能投智慧城市公司顺利完成员工公开招聘考试工作

近期,为规范公司选人、用人机制，根据公司定编定员初步方案，按照岗位启动分步实施、员工按需到位的总体思路，公司开展了部分岗位员工的公开招聘工作。

公司成立了由董事长郭明杰牵头组建的招聘工作小组。招聘工作小组根据公司《招聘管理办法（试行）》及公司2016年员工招聘方案，经过发布招聘公告、筛选简历、资格审核等工作，于2016年10月17日组织符合条件员工参加笔试，并在公司监事会主席康婧的监督下顺利完成。

10月24日，公司在集团1807会议室对笔试合格的应聘人员进行了面试考核。招聘工作小组同时邀请了集团人力资源部专员王琳、能投风电公司综合管理部部长刘亚欧两位资深招聘工作专家做为面试考官，对应聘人员逐一进行面试考核，同时有针对性地提出相关建议，为下一步入职员工的培训工作指出了方向。

经过工作人员两周多努力，笔试、面试考核工作顺利完成。接下来，公司将根据应聘人员的综合成绩，进入招聘工作的体检、通知录用、办理入职手续等其他环节。